Supervisor's Guide | Week One

Help your new employee build a strong foundation by introducing their role, team and department while establishing clear expectations and consistent communication. Focus on creating connections, answering questions and providing the resources they need to feel confident navigating their new workplace.

List of best steps for supervisors

Need Help?

Onboarding Support Office Hours

  • Who: Staff who support onboarding (HR liaisons, supervisors, hiring managers). Not for new employees.
  • What: Drop‑in office hours to ask onboarding questions and learn about Central HR resources.
  • When: Last Thursday of each month, 9–10 AM MST
  • °Â³ó±ð°ù±ð:Ìý

Resources for Week One

Please make a copy of any Word documents before use.Ìý

ÌýDay OneÌý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý Ìý ÌýMonth OneÌý

Questions?